En plus de guider nos choix d'initiatives et d'activités à poursuivre, il comprend un ensemble d'indicateurs de performance qui mesureront les progrès vers nos objectifs. Ce plan guidera l'élaboration de notre budget annuel, ainsi que d'un budget et d'un plan d'exploitation quinquennal qui dirigera la priorisation et la mise en œuvre de nos objectifs stratégiques. Il constituera également la base d'une revue de nos activités, alors que nous nous efforçons de rendre LaCloche Manitoulin une communauté plus forte et plus vibrante, travaillant ensemble pour le bien-être de tous nos parties prenantes.
Alors que nous entrons dans notre 33e année, nous regardons avec fierté nos réalisations, et nous nous tournons vers de nombreuses opportunités futures.
LAMBAC a une équipe solide qui sert activement dans le développement communautaire et commercial pour la région de LaCloche Foothills et de l'île de Manitoulin. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter le membre du personnel approprié ci-dessous.
Nous nous engageons à vous aider de toutes les manières possibles.
LAMBAC est dirigé par un conseil d'administration bénévole. Ils représentent chaque région de notre zone de prise en charge et apportent avec eux l'expérience et l'intérêt pour le développement commercial ou communautaire.
En tant que membres de notre conseil, ils aident à l'élaboration des politiques et sont actifs dans nos communautés en tant qu'ambassadeurs de nos programmes et de nos priorités. Ils siègent également dans nos comités, travaillant en étroite collaboration avec le personnel et les parties prenantes clés dans les activités de prise de décision.
Les membres de la communauté intéressés à faire du bénévolat au conseil d'administration de LAMBAC sont invités à nous contacter.