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Depuis notre création en 1986, la Corporation d’assistance aux entreprises LaCloche Manitoulin a développé un rôle de leadership dans le soutien au développement économique de la collectivité et des entreprises dans la région de LaCloche Foothills et de l’Île Manitoulin. Notre personnel dévoué travaille de près avec notre conseil d’administration bénévole et avec nos clients afin de trouver des solutions qui fourniront des opportunités de développement durable dans notre région.

Aujourd’hui, LAMBAC cherche à comprendre les besoins de notre collectivité et à promouvoir les opportunités de développement qui renforceront le bien-être économique général de la zone desservie par nos services.

Le Plan stratégique de la collectivité présenté ici est un cadre conçu pour guider l’implication de LAMBAC au cours des 5 prochaines années, à mesure que nous continuons de renforcer les relations, aidons la croissance durable pour les entreprises et les collectivités, et offrons un leadership de qualité pour la croissance économique dans la région de LaCloche Manitoulin. Le plan a été développé au cours de l’année dernière lors d’un processus consultatif qui se base sur les succès du passé tout en anticipant les nouvelles opportunités palpitantes du futur.

En plus de guider nos choix sur ces initiatives et ces activités à poursuivre, ce plan inclut un ensemble d’indicateurs de performance qui mesureront nos progrès par rapport à nos buts. Ce plan guidera le développement de notre budget annuel, la gestion de notre budget quinquennal ainsi que notre plan d’opération qui dirigera la priorisation et l’implémentation de nos objectifs stratégiques. Il formera aussi le fondement pour un examen de nos activités, alors que nous nous efforçons de faire de LaCloche Manitoulin une collectivité plus forte et plus dynamique, travaillant ensemble pour le bien-être de tous nos partenaires.

À l’occasion de notre 30ième année, nous regardons nos accomplissements du passé avec fierté, tout en entrevoyant avec optimisme plusieurs opportunités futures.

Conseil d'administration

LAMBAC est géré par un conseil d’administration bénévole. Les membres représentent chaque région de notre zone de desserte et ils partagent leur expérience et leur intérêt, que ce soit en lien avec les affaires ou le développement de collectivité.

En tant que membres de notre conseil, ils aident avec l’élaboration des politiques et sont actifs au sein de nos collectivités comme ambassadeurs de nos programmes et de nos priorités. Ils siègent également sur nos comités en travaillant de près avec le personnel et les intervenants majeurs lors d’activités de prise de décision.

Les membres de la collectivité intéressés à être bénévoles du conseil d’administration de LAMBAC sont encouragés à nous contacter.

Notre personnel LAMBAC

LAMBAC possède une équipe performante qui sert activement au développement des entreprises et de la collectivité pour la région de LaCloche Foothills et l’Île Manitoulin. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter le membre du personnel approprié ci-dessous. Nous sommes toujours heureux de vous aider.

michael addison lambac

Directeur général
Michael Addison
Courriel: michael@lambac.org

diane newlands lambac

Agent du développement
économique de la collectivité
Diane Newlands
Courriel: diane@lambac.org

carolyn dearing lambac

Agent des prêts et du
développement des affaires
Carolyn Dearing
Courriel: carolyn@lambac.org

stefany pepin lambac

Représentant du service à
la clientèle bilingue
Stefany Pepin
Courriel: stefany@lambac.org

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